Lieu : Montréal, Québec
Notre client
Notre client est un cabinet national de renom à services complets reconnu pour son excellence, sa présence pancanadienne et son environnement collaboratif. Le groupe de droit du travail et de l’emploi du cabinet est à la recherche d’un.e avocat.e sociétaire afin de se joindre à son équipe dynamique et de contribuer à une pratique sophistiquée auprès d’une clientèle diversifiée.
Responsabilités
- Conseiller les clients sur une vaste gamme d’enjeux en droit du travail et de l’emploi
- Représenter des employeurs dans le cadre de litiges en matière de droit du travail et de l’emploi
- Rédiger des procédures, avis juridiques, contrats d’emploi, politiques et autres documents juridiques
- Fournir des conseils stratégiques sur des enjeux liés au milieu de travail
- Conseiller les clients sur des questions de relations de travail, enquêtes internes et santé et sécurité au travail, lorsque pertinent
- Travailler directement avec les clients et les avocat.e.s seniors sur des dossiers complexes
- Collaborer avec des avocat.e.s de différents groupes de pratique et bureaux
- Fournir des conseils juridiques pratiques et axés sur les objectifs d’affaires des clients
Qualifications
- 3 à 6 ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi
- Membre en règle du Barreau du Québec
- Expérience significative en litige de droit du travail et de l’emploi
- Expérience au sein d’un cabinet national, régional reconnu ou d’une boutique spécialisée un atout
- Expérience diversifiée en droit du travail et de l’emploi
- Expérience en santé et sécurité au travail un atout, mais non essentielle
- Excellentes compétences en rédaction, négociation et représentation
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite
- Bilinguisme français et anglais requis
Le profil idéal
- Expérience préalable au sein d’un cabinet national ou d’une pratique reconnue en droit du travail et de l’emploi
- Solide jugement professionnel et capacité à gérer des dossiers complexes avec autonomie
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à haut rendement
- Excellentes aptitudes relationnelles et esprit collaboratif
- Professionnalisme, maturité et crédibilité auprès des clients et collègues
- Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires
- Intérêt marqué pour bâtir une carrière à long terme au sein du cabinet
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Associate Lawyer, Labour & Employment
Location: Montréal, Québec
Our Client
Our client is a leading national full-service law firm recognized for its excellence, strong pan-Canadian presence, and collaborative culture. The firm’s Labour & Employment group is seeking an Associate Lawyer to join its dynamic team and contribute to a sophisticated practice serving a diverse client base.
Responsibilities
- Advise clients on a broad range of labour and employment matters
- Represent employers in labour and employment litigation matters
- Draft pleadings, legal opinions, employment agreements, policies, and other legal documents
- Provide strategic advice on workplace issues and employment matters
- Advise clients on labour relations, internal investigations, and occupational health and safety matters, where applicable
- Work directly with clients and senior lawyers on sophisticated files
- Collaborate with lawyers across multiple practice groups and offices
- Provide practical, business-focused legal advice
Qualifications
- 3 to 6 years of experience in Labour & Employment law
- Member in good standing of the Barreau du Québec
- Strong experience in Labour & Employment litigation
- Experience at a national firm, reputable regional firm, or leading boutique is an asset
- Broad Labour & Employment experience
- Occupational health and safety experience is an asset but not required
- Excellent drafting, negotiation, and advocacy skills
- Excellent oral and written communication skills
- Fully bilingual in French and English required
The Ideal Candidate
- Prior experience in a national firm or recognized Labour & Employment practice
- Strong professional judgment and ability to manage complex matters with increasing autonomy
- Comfortable working in a fast-paced, high-performing environment
- Collaborative and team-oriented approach
- Professional maturity and credibility with clients and colleagues
- Strong interpersonal skills and ability to work effectively with multidisciplinary teams
- Interested in building a long-term career with the firm
Compensation
- Competitive compensation based on the firm’s salary grid
- Compensation will depend on level of experience, year of call, and other factors
- Bonus eligibility based on billable hour targets
REF #WEB1768