BJRC Recruiting

Avocat.e sociétaire, Droit de l’emploi et du travail - Associate Lawyer, Employment and Labour

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Montréal, QC

Notre client

Est un cabinet d’avocats national de premier plan, reconnu pour sa plateforme nationale et internationale.

Responsabilités:

  • Conseiller les clients sur une vaste gamme de questions en droit de l’emploi et du travail, avec un accent particulier sur les dossiers régis par le Code canadien du travail.
  • Représenter et conseiller des employeurs dans le cadre de dossiers en relations de travail, notamment en milieu syndiqué.
  • Participer aux négociations de conventions collectives, à la gestion de griefs et à la résolution de différends en milieu de travail.
  • Collaborer avec les équipes du cabinet à travers le Canada afin d’offrir des conseils stratégiques à une clientèle nationale et internationale.

Qualifications:

  • Membre du Barreau du Québec.
  • Entre 3 et 5 ans d’expérience en droit de l’emploi et du travail.
  • Solide expérience en matière de Code canadien du travail.
  • Expérience en relations de travail et en milieux syndiqués.
  • Une expérience en santé et sécurité du travail constitue un atout.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

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Our Client

Is a leading national law firm, recognized for its strong national and international platform.

Responsibilities:

  • Advise clients on a broad range of employment and labour law matters, with a particular focus on matters governed by the Canada Labour Code.
  • Represent and advise employers on labour relations matters, including those involving unionized workplaces.
  • Participate in collective bargaining negotiations, grievance management, and the resolution of workplace disputes.
  • Collaborate with lawyers across the firm’s Canadian offices to provide strategic advice to a national and international client base.

Qualifications:

  • Member of the Québec Bar.
  • 3 to 5 years of experience in employment and labour law.
  • Strong experience with the Canada Labour Code.
  • Experience in labour relations and unionized workplaces.
  • Experience in occupational health and safety is considered an asset.
  • Excellent command of both French and English, both spoken and written.

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